Lernspiele

erzieherische Spiele

Lernspiele sind Spiele, die dem Spieler neben einer spielerischen Handlung und dem damit verbundenen Lernen auch spezifisches Wissen zu bestimmten Themen oder spezifischen Fähigkeiten und Kulturtechniken vermitteln. Auf dieser Seite finden Sie einige Lernspiele, die verschiedene Themen für verschiedene Zielgruppen abdecken. Wir geben Ihnen hier einige Tipps, welche Lernspiele für das Training der Grundrechenarten geeignet sind. Im ch-Onlineshop finden Sie eine große Auswahl an Lernspielen für kleine und große Kinder. Die Lernspiele der Reihe Playing New Learning unterstützen Kinder spielerisch in ihrer Entwicklung und unterstützen sie mit Themen wie Mathematik, Technik oder Sprache.

Ist es für Ihr Unternehmen schwierig zu erlernen? Da sind Lernspiele die passende Antwort.

Falls Ihre Angestellten Konzentrationsschwierigkeiten haben und wenig Lust auf das Angebot Ihres Unternehmens haben, ist es jetzt vielleicht an der Zeit, es mit pädagogischen Spielen auszuprobieren. In vielen Betrieben besteht das Problem: Angestellte sind vom Alltagsleben beansprucht und achten nur auf die letzten E-Mails des Vorgesetzten, das bevorstehende Meeting und die zu erreichenden Zielsetzungen am Ende des Vormonats.

Das lässt nicht viel Zeit und man hat kaum genug Kraft für die Ausbildung, auch wenn es darum geht, die Fähigkeiten der Mitarbeitenden zu fördern und die Zukunftsfähigkeit des Betriebes zu sichern. Die meisten E-Learning-Kurse haben ein allgemeines Problem: Sie sind eine langweilige Serie von Folien und Prüfungen, die es kaum schafft, die Mitarbeitenden zu inspirieren und zu animieren.

Auch wenn es auf den ersten Blick erstaunlich erscheinen mag, findet man die Lösungen in den so genannten Lerngames. Es handelt sich um ein Spiel, das mit der Intention entwickelt wurde, gewisse Begriffe zu unterrichten, eine Fähigkeit zu erwerben oder Wissen über ein geschichtliches Geschehen zu verbreiten. Aufgrund ihres Erfolges haben sich immer mehr Firmen dazu entschieden, Ausbildungsprogramme mit pädagogischen Spielen aufzulegen.

Mit diesen Spielen wird die Eintönigkeit und die Langweiligkeit der Schulungen nach und nach überwunden und das Personal dafür mobilisiert und geschult. Durch die unterhaltsamen Komponenten der Lernspiele, ihre Spieltechniken und ihre Interaktionen sind sie vom ersten Moment an in der Lage, die Blicke der Mitarbeitenden auf sich zu ziehen und die Spannung des alltäglichen Lebens zu überwinden.

Es gibt zahlreiche Bereiche, in denen Lernspiele in Firmen eingesetzt werden können. Die einen wollen die Grundlagen von Ökonomie und Business vermittelt bekommen (z.B. Kapitalismus), andere können mehr über die Probleme beim Aufbau einer Großstadt und ihrer Infrastruktur ( "SimCity") lernen und wieder andere die besten Techniken des Verhandelns und Konfliktmanagements (Merchants) unterrichten.

In vielen Firmen wurden bereits Lernspiele getestet.

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